روان شناسی + علوم انسانی و تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی

علوم انسانی » روان شناسی تعداد مشاهده: 2466 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 13 حجم فایل:26 کیلوبایت

علوم انسانی

روان شناسی

دانلود

#تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی دانلود با لینک مستقیم تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی دسته بندي : علوم انسانی » روان شناسی جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی،در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق:رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است كه بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای كار كه می خواهند برای اولین مرتبه محیط كار را تجربه كنند و چه كسانی كه سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشكلات آن رنج می برند. محیط كار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی كه عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط كاری خود بگذرانند. ساده پیداست كه این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها بتوانند ضمن كسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و خدمتی صادقانه ارائه دهند.  عوامل متعددی وجود دارد كه در كنار هم می توانند ایجاد كننده رضایت شغلی در افراد باشد. چه بسا تنها نبود یك عامل از مجموع این عوامل می تواند از ایجاد رضایت در فرد بكاهد یا حتی او را در زمره افراد ناراضی از شغل خود قرار دهد. میزان درآمد، وجهه اجتماعی، امكان ارتقای شغلی، نحوه مدیریت در محل كار، عدم تبعیض و میزان آگاهی فرد از شغل خود از مهمترین عوامل ایجاد رضایت شغلی در افراد است. میزان درآمد عاملی در انتخاب شغل میزان درآمد یكی از جدی ترین و مهمترین دلایل انتخاب شغل در افراد است به گونه ای كه در بسیاری از موارد حتی می تواند باعث نادیده گرفتن عوامل دیگر باشد. گاه افرادی را می بینیم كه با وجود داشتن مشاغل مهم، كلیدی و دارای پایگاه و وجهه اجتماعی تنها به دلیل كمی درآمد از شغل خود احساس رضایت نكرده به گونه ای كه حتی در موارد بسیاری به تغییر شغل خود حتی با شغلهایی با منزلتی پائینتر اقدام می كنند.   پزشكی یكی از شغلهایی است كه به سرنوشتی این گونه گرفتار آمده است. زمانی پزشكی شغلی با منزلتی بالا و درآمدی خوب بیشترین محبوبیت را در بین اقشار جامعه داشت. اما امروزه به دلیل كثرت جمعیت جامعه پزشكی و همسو نبودن آن با جمعیت جامعه درآمد پزشكان به میزان قابل توجهی كم شده است و شاید هم این كاهش درآمد صرفاً در مقایسه با درآمد پزشكان در گذشته كم به نظر می رسد. اما همین امر پزشكان جوان و جویای پول را به یكی از ناراضی ترین افراد جامعه تبدیل كرده است….. دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی تعداد مشاهده: 2466 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 13 حجم فایل:26 کیلوبایت   25,   در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش. محصولات مرتبط: تحقیق بررسي عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان سازمان قیمت : 3, توضیحات بیشتر دریافت فایل تحقیق تاثیر نحوه مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان قیمت : 25, توضیحات بیشتر دریافت فایل مبانی نظری مدیریت درباره رضایت شغلی قیمت : 3, توضیحات بیشتر دریافت فایل تحقیق رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان معاونت هنرهای سنتی میراث فرهنگی قیمت : 3, توضیحات بیشتر دریافت فایل بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی قیمت : 25, توضیحات بیشتر دریافت فایل پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث قیمت : 25, توضیحات بیشتر دریافت فایل تحقیق رضایت شغلی و بهره وری قیمت : 16, توضیحات بیشتر دریافت فایل پرسشنامه سنجش و ارزیابی رضایت شغلی قیمت : 3, توضیحات بیشتر دریافت فایل پرسشنامه رضایت شغلی قیمت : 3, توضیحات بیشتر دریافت فایل مبانی نظری تحقیق رضایت شغلی قیمت : 25, توضیحات بیشتر دریافت فایل برچسب ها: تحقیق رضایت شغلیتحقیق در مورد رضایت شغلیدانلود تحقیق رضایت شغلیپروژه رضایت شغلیمقاله رضایت شغلیپایان نامه روانشناسی پیرامون رضایت شغلیتحقیق روانشناسی رضایت شغلیتحقیق روانشناسی

تحقیق رضایت شغلیتحقیق در مورد رضایت شغلیدانلود تحقیق رضایت شغلیپروژه رضایت شغلیمقاله رضایت شغلیپایان نامه روانشناسی پیرامون رضایت شغلیتحقیق روانشناسی رضایت شغلیتحقیق روانشناسی